Eres Relocation è un’azienda privata e indipendente, specializzata in servizi di mobilità internazionale. Riconosciuta come un partner affidabile nel settore della relocation, offriamo programmi di mobilità di alta qualità progettati per garantire il successo dei dirigenti e delle loro famiglie durante il trasferimento in una nuova destinazione.
Con uffici a Barcellona, Madrid, Malaga, Parigi, Milano, Lisbona, Porto, Amsterdam, Amburgo e Praga, garantiamo una copertura completa in Spagna, Francia, Portogallo, Italia, Paesi Bassi, Germania e Repubblica Ceca.
Fondata nel 2007 dalla fusione di Executive Relocations Spain (creata nel 1993 da Elaine Hery) e Solution Relocation (creata nel 2001 da José Antonio de Ros), Eres combina decenni di esperienza e innovazione nel settore della mobilità. Oggi, l’azienda è guidata dai suoi proprietari e direttori generali, Elaine Hery, José Antonio de Ros e Julia Meyer-Sommer, che continuano a perseguire la nostra visione di eccellenza e soddisfazione del cliente.
Le nostre persone sono la risorsa più importante, e ogni giorno lavoriamo per coltivare una cultura che rifletta i nostri valori migliori. Lo facciamo per noi stessi, per i nostri clienti e per le persone che assistiamo. Sappiamo che trascorreremo molto tempo insieme, ed è importante che tutto ciò che facciamo sia fatto con cura.
Accogliamo candidati con prospettive e idee diverse, desiderosi di avere un impatto concreto sul modo in cui i servizi di immigrazione sono erogati, con una mentalità che mette le persone al primo posto. Diversità e inclusione sono elementi essenziali per il successo di un’azienda di servizi. Sappiamo che le migliori idee e soluzioni nascono unendo talenti provenienti da contesti e luoghi differenti. Ci impegniamo quindi a promuovere la diversità e l’inclusione nella nostra azienda. Vogliamo che la nostra forza lavoro rappresenti realmente tutte le sfumature della società. Ogni dipendente Eres deve sentirsi rispettato e motivato a dare il massimo.
Lavorare in Eres significa lavorare in un ambiente internazionale. Ci sono opportunità per condividere idee e collaborare con colleghi nei diversi paesi in cui operiamo. Con il programma di scambio Eresmus, puoi persino far parte di un altro team in un altro ufficio per un periodo di tempo.
Mettiamo le persone al primo posto, anche i nostri dipendenti. Ci concentriamo sullo sviluppo personale e professionale, offrendo formazione e empowerment sin dalle prime fasi della carriera. L’Eres Academy offre un programma di onboarding interno, corsi di formazione operativa e workshop esterni, come quelli sulla gestione dello stress o sulla leadership. Siamo impegnati ad aiutare ogni dipendente a raggiungere il proprio potenziale il più rapidamente possibile.
Una volta all’anno, tutti gli Eresiani si incontrano in uno dei nostri paesi per l’Eres Day. L’ufficio ospitante organizza una giornata ricca di attività di team-building ed eventi sociali per conoscersi meglio. Abbiamo apprezzato moltissimo l’Eres Day a tema Flower Power ad Amsterdam nel 2024. Per il 2025, sarà l’ufficio di Barcellona ad avere il privilegio di organizzare l’evento.
Impariamo rapidamente e con entusiasmo. Facciamo connessioni facilmente e desideriamo comprendere gli altri.
Comunichiamo in modo chiaro sia verbalmente che per iscritto. Ascoltiamo con attenzione e cerchiamo di capire prima di rispondere. Includiamo sempre gli altri.
Ispiriamo gli altri con la nostra ricerca dell’eccellenza. Ci impegniamo profondamente per il successo comune. Siamo tenaci e ottimisti.
Siamo impegnati in pratiche aziendali etiche, corrette e professionali.
Abbracciamo la ricchezza che i nostri team multiculturali apportano nella comunicazione e nelle decisioni quotidiane.
Valorizziamo la qualità rispetto alla quantità quando si tratta del tempo delle nostre persone.