Relokace vašeho zaměstnance do České republiky jednoduše s Eres Relocation Czech Republic
Když nadnárodní společnosti potřebují dočasně přesunout manažery, specialisty nebo stážisty ze své zahraniční pobočky do české entity, nabízí Intra-Corporate Transfer (ICT) karta zjednodušenou cestu, jak toho dosáhnout. Toto celoevropské povolení bylo vytvořeno, aby usnadnilo mobilitu klíčového personálu v rámci mezinárodních skupin a zároveň zajistilo dodržení národních imigračních pravidel.
V Eres Relocation Czechia pravidelně pomáháme společnostem a jejich vyslaným zaměstnancům s tímto procesem — navigujeme je právními požadavky, připravujeme kompletní dokumentaci a pomáháme předcházet nákladným zpožděním.
Kdo má nárok na ICT kartu?
ICT karta je určena pro občany třetích zemí, kteří splňují následující podmínky:
• Již jsou zaměstnáni u společnosti nebo skupiny se sídlem mimo EU.
• Budou přeloženi do české entity téže firemní skupiny.
• Působí na pozici manažera, specialisty nebo stážisty.
• Byli zaměstnáni nejméně 6 měsíců před přesunem.
Doba platnosti a podmínky
- Platnost: až 3 roky pro manažery a specialisty, nebo 1 rok pro stážisty.
• Účel: povoluje práci a pobyt v České republice po dobu trvání vyslání.
• Rodinní příslušníci: mohou doprovázet držitele ICT na základě povolení k pobytu za účelem sloučení rodiny.
• ICT karta je vázána na pozici a zaměstnavatele uvedené v žádosti — jakékoli změny vyžadují nové povolení.
Mobilita v rámci EU
Jednou z hlavních výhod ICT schématu je mobilita v rámci EU. Držitelé ICT povolení vydaného v jiném členském státě mohou být vysláni do České republiky na krátkodobé nebo dlouhodobé úkoly za zjednodušených podmínek — a obdobně může být usnadněn jejich přesun z ČR do jiného členského státu.
Proces podání žádosti v České republice
Proces obvykle zahrnuje tyto kroky:
- Podání žádosti na českém konzulátu v domovské zemi vysílaného zaměstnance (v některých případech je možné žádat i z území České republiky, pokud to osoba a její status umožňují), což zahrnuje předložení klíčových dokumentů, například pracovní smlouvy, dokladů o odborné kvalifikaci a potvrzení o korporátním vztahu mezi odesílající a přijímající entitou;
- Čekání na schválení Ministerstvem vnitra, které může v závislosti na případu trvat od několika týdnů až po několik měsíců.
Proč spolupracovat se specialistou?
Ačkoliv je rámec ICT harmonizovaný na úrovni EU, místní české požadavky a standardy dokumentace mohou být složité. Zpoždění často nastávají kvůli neúplným podáním nebo nejasným důkazům o vztahu mezi odesílající a přijímající entitou.
Náš tým v Eres Relocation Czechia zajišťuje:
- Potvrzení způsobilosti před zahájením procesu.
- To, že všechny dokumenty splňují právní a formální požadavky.
- Kompletní řízení žádosti od začátku do konce, čímž se minimalizuje riziko odmítnutí nebo zpoždění.
Náš tým také může posoudit, zda je vaše společnost způsobilá k účasti v některém z vládních programů, které mohou výrazně snížit administrativní zátěž spojený s podáním žádosti.
Potřebujete přesunout klíčového zaměstnance do České republiky nebo přemístit držitele ICT mezi pobočkami v EU?
📩 Kontaktujte ještě dnes naše české imigrační specialisty pro na míru šitou podporu a plynulý průběh relokace.
