Anticiper sereinement la transition de vos étudiants étrangers avec l’accompagnement d’Eres Relocation France
Chaque année, de nombreux étudiants étrangers diplômés en France souhaitent rester dans le pays pour y travailler. Pour faciliter cette transition, la France propose l’Autorisation Provisoire de Séjour (APS), un titre temporaire qui permet de chercher un emploi ou de préparer la création d’entreprise. Cependant, cette période est limitée et nécessite une anticipation rigoureuse pour passer à un statut adapté à l’activité professionnelle envisagée.
Il faut noter que ce sont les accords bilatéraux relatifs à la mobilité professionnelle qui détermine si vous êtes éligible à une Autorisation Provisoire de Séjour (APS) ou la Carte Recherche d’Emploi / Création d’entreprise (RECE)
Qu’est-ce que l’APS ?
L’APS, généralement délivrée pour 12 mois (non renouvelable), concerne les étudiants étrangers titulaires au minimum d’un diplôme de niveau Master, ou d’un diplôme équivalent figurant sur la liste fixée par arrêté. Elle permet :
- De chercher un emploi en lien avec le domaine d’études
- Ou de préparer la création d’une entreprise en France
Pendant cette période, le titulaire peut travailler sous certaines conditions, notamment avec un contrat à durée déterminée ou indéterminée, et sous réserve de respecter les obligations liées au futur statut.
Anticiper le changement de statut
L’APS est une étape transitoire : pour rester en France au-delà de sa durée, il est indispensable de déposer une demande de changement de statut avant son expiration.
Selon la situation, il peut s’agir de :
- Passeport Talent – Jeune Diplômé
- Salarié ou Travailleur Temporaire
- Créateur d’entreprise
Une planification en amont est essentielle pour éviter toute interruption de droit au séjour.
Les points clés à préparer
- Offre d’emploi conforme : le poste doit correspondre au diplôme obtenu et aux conditions de salaire fixées par la réglementation.
- Documents justificatifs complets : diplôme, contrat de travail, justificatifs de ressources, preuves d’hébergement, etc.
- Délai de traitement : les préfectures peuvent avoir des délais importants, il est conseillé de déposer le dossier plusieurs semaines avant la fin de l’APS.
- Vérification des conditions de changement de statut : notamment pour le Passeport Talent, qui exige un niveau de rémunération minimal.
Pourquoi se faire accompagner ?
Les démarches de changement de statut peuvent sembler simples en théorie, mais elles impliquent souvent des subtilités juridiques et administratives. Un dossier incomplet ou déposé trop tard peut entraîner un refus ou une perte de droit au séjour.
Chez Eres Relocation France, nous accompagnons étudiants, jeunes diplômés et employeurs dans :
- La définition de la meilleure stratégie de changement de statut
- La préparation et vérification du dossier
- La communication avec les autorités compétentes
Vous êtes étudiant étranger en France ou employeur d’un jeune diplômé étranger ?
📩 Contactez notre équipe pour anticiper vos démarches et assurer une transition fluide vers un statut de travail adapté.
