Global Mobility Consulting

Optimierung der Global Mobility Prozesse und strategische Beratung
Eine Relocation Policy, die die Interessen des Unternehmens mit denen des Mitarbeiters in Einklang bringt, ist der Schlüssel zum Erfolg im Relocation Prozess.

Was beinhaltet unsere Immigration Beratung?

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Entsendungspolitik: Planung und Gestaltung

Wir unterstützen bei der Ermittlung der besten Optionen und beraten über verschiedene Möglichkeiten und Markttendenzen. Mit uns an Ihrer Seite ermitteln Sie die für Ihr Unternehmen wichtigen Komponenten der Mobility Pakete, die alle Aspekte einer internationalen Entsendung abdecken.

Benchmarking-Berichte

Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie Ihre Entsendungspolitik mit den Branchenstandards vergleichen. Wir bieten Einblicke und Empfehlungen, die dem Unternehmen helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben und Talente anzuziehen und zu binden.

Einhaltung der Vorschriften

Wir unterstützen Sie bei der Anpassung Ihrer Richtlinien an die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens und gewährleisten gleichzeitig die Einhaltung der lokalen Gesetze und Vorschriften.

Unsere Lösungen

Entdecken Sie unsere Lösungen und sorgen Sie für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
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Was unsere Kunden über uns sagen

"Ende letzten Jahres waren ich und mein Geschäftspartner aktiv auf der Suche nach Mitarbeitern. Wir haben viele Gespräche geführt, unter anderem mit Übersetzern. Letztendlich haben wir drei neue Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern eingestellt. Eres Relocation hat sich in jedem Fall um eine ordnungsgemäße Ankunft in unserer Stadt und Firma gekümmert. Dazu gehörte, umgangssprachlich ausgedrückt, der "Papierkram", die Suche nach einer geeigneten Unterkunft und auch die Sprachausbildung. Hier wurde ein toller Job gemacht, vielen Dank! "

Heine Eckert

"Mein Arbeitgeber beauftragte Eres Relocation mit der Unterstützung bei meinem Umzug von Neuseeland nach Deutschland. Ich hatte gehört, wie schwierig es sein kann, die Bürokratie mit der deutschen Einwanderungsbehörde zu bewältigen, insbesondere mit begrenzten deutschen Sprachkenntnissen. Zum Glück haben die Mitarbeiter von Eres den Prozess für mich so reibungslos wie möglich gestaltet, und ich hatte keine Probleme mit der Ausländerbehörde. Ich kann sie deutschen Arbeitgebern, die qualifizierte ausländische Arbeitnehmer einstellen möchten, nur empfehlen."

Megan B-D

"Eres bietet ein sehr hohes Serviceniveau. Jede Phase meines Umzugs nach Barcelona wurde von Anfang an von verschiedenen Fachleuten betreut. Ihr Vertrauen machte den Prozess sehr angenehm und erfolgreich! Ich konnte innerhalb kürzester Zeit (trotz der Zeitverschiebung) qualifizierte Antworten auf alle meine Fragen bezüglich der Vorbereitung der Dokumente, des Visums, der Ankunft, des Lebens in Barcelona, der Eröffnung eines Bankkontos, der Anmietung einer Wohnung usw. erhalten. Ich war im Voraus über alle notwendigen Schritte informiert und hatte alle Anweisungen. Meine Familie und ich sind sehr dankbar für ihre Hilfe!"

Egor Suhadolski

"Von dem Tag, an dem ich von dem Unternehmen ausgewählt wurde, bei dem ich jetzt arbeite, bis zum ersten richtigen Arbeitstag ging alles sehr schnell. Sie haben sich um alle wichtigen Dinge gekümmert und eine schöne Unterkunft für mich gefunden. Und damit meine ich nicht nur einen kleinen Schlafplatz, sondern einen Ort, an dem ich mir vorstellen kann, für einen längeren Zeitraum zu bleiben. Als ich in Deutschland ankam, haben sie einen Platz für einen kurzen Sprachkurs gefunden, was sehr hilfreich ist. Vielen Dank und viele Grüße von R. Kumar!"

Rajib Kumar

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Häufig gestellte Fragen

Global Mobility Consulting umfasst die strategische Beratung und Unterstützung für Unternehmen, die ihre Expatriierungs- und Benefits-Richtlinien entwerfen oder überprüfen möchten. Im Bereich Global Mobility Consulting unterstützt Eres Organisationen dabei, die Effizienz ihres globalen Workforce-Managements zu optimieren.

Unsere Berater analysieren Ihre aktuellen Mobilitätsprozesse, identifizieren Ineffizienzen und geben Empfehlungen zur Verbesserung der Kosteneffektivität, der Mitarbeiterzufriedenheit und der Compliance.