Política de Expatriação.

Política de Expatriação conjuga os interesses da empresa com os do colaborador e é crucial para que o processo de expatriação seja um sucesso. A empresa precisa encontrar a solução que melhor se adapte às características do seu perfil e, assim, obter os resultados desejados.

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Na ERES ajudamos a identificar o modelo mais conveniente, aconselhando sobre as tendências do mercado. Damos assessoria no desenvolvimento de todas as etapas necessárias ao processo de expatriação, cobrindo todos os aspetos de uma função internacional.

  • Políticas de expatriação: plano e estratégia.
  • Informações de benchmarking.
  • Informações de Custos de Vida.
  • Cumprimento de Impostos.
  • Segurança Social Internacional.
  • Planeamento e Implementação dos programas de benefícios e compensação.