Politica di espatrio.

Una politica di espatrio che tenga conto degli interessi dell’azienda così come del dipendente è fondamentale affinché l’intero processo vada per il meglio. L’azienda deve trovare una soluzione che risponda alle sue esigenze e caratteristiche, per poter raggiungere gli obiettivi prefissati.

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In ERES vi aiutiamo a identificare il sistema più conveniente, informandovi sulle tendenze del mercato. Forniamo assistenza durante tutti i passaggi che costituiscono i pacchetti di espatrio, andando a coprire tutti gli aspetti del distacco internazionale.

  • Politiche di espatrio: pianificazione.
  • Analisi di mercato.
  • Report sul costo della vita.
  • Adeguamento fiscale.
  • Previdenza sociale internazionale.
  • Progettazione e implementazione dei benefit e bonus.