Contact

Envoyer

Politique d'expatriation

Une politique d'expatriation qui prend en compte à la fois les intérêts de l'entreprise et ceux du salarié est essentielle à la réussite du processus d'expatriation. L’entreprise doit identifier le système qui correspond le mieux à son profil et à ses critères et qui lui permettra d'obtenir les résultats souhaités.

Contactez notre équipe >

eres vous aide à déterminer le modèle le plus adapté en vous conseillant sur les tendances du marché. Nous proposons des forfaits d'expatriation couvrant tous les aspects de la mission internationale.

  • Politiques d’expatriation : planification et conception
  • Rapports d'analyse comparative
  • Rapports sur le coût de la vie
  • Conformité fiscale
  • Sécurité sociale internationale
  • Conception et mise en œuvre de programmes d'avantages et de rémunération

Eres Relocation Services is a full member of EuRA (European Relocation Association) and is bound by their ethics and Rules of Conduct. The stated aim of EuRA is to spread knowledge and understanding of the issues surrounding employee mobility. Further, EuRA enhances industry performance standards by communication and education.