Política de Expatriación.

Una Política de Expatriación que alinea los intereses de la empresa y de los trabajadores es fundamental para que el proceso de expatriación sea un éxito. La empresa tiene que elegir entre varios enfoques el que mejor se adapta a sus características y les proporciona el resultado deseado.

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En ERES ayudamos a elegir el modelo más oportuno asesorando sobre las tendencias de mercado. Asistimos en el desarrollo de los elementos en la composición de paquetes de expatriación cubriendo todos los aspectos de la asignación internacional.

  • Políticas de expatriados: planificación y diseño.
  • Informes de Benchmarking.
  • Informes del coste de vida.
  • Cumplimiento fiscal.
  • Seguridad Social Internacional.
  • Diseño e implementación de programas de compensación y beneficios.