ÁREAS DE NEGÓCIO:

SERVIÇOS

DE IMIGRAÇÃO

A equipa jurídica da ERES especializa-se na imigração para Espanha, França e Portugal, e ainda no serviço de expatriação de empresas multinacionais com presença nestes três países.

Os nossos advogados dão assessoria e gerem todo o processo de obtenção de autorizações de residência e vistos de trabalho do pessoal transferido e respetiva família.

A nossa principal mais-valia: o forte conhecimento local em matéria de leis da imigração, assim como dos procedimentos precisos a seguir em cada caso, permitem agilizar os processos e garantir a obtenção dos documentos no menor período de tempo possível.

Estes são alguns dos serviços que a ERES providencia:

  • • Obtenção de vistos e renovação de vistos
  • • Autorização de residência
  • • Registo de Carta de Condução/Troca de carta de condução
  • • Legalização automóvel
  • • Obtenção de Carta de Condução Internacional
  • • Registos consulares
  • • Certificado de Registo Europeu
  • • Obtenção de número de contribuinte
  • • Inscrição na Segurança Social
  • • Reagrupamento familiar
  • • Legalização,  notarização e certificação (apostilha) de documentos
  • • Inscrição no Centro de Saúde
  • • Obtenção de Cartão Europeu de Saúde de Doença
  • • Certificado de bagagem
  • • Atestado de Residência
  • • Certidão de nascimento/Casamento
  • • Registo Criminal
  • • Nacionalidades

SERVIÇOS

DE RELOCATION

A transferência de um colaborador para outro país, apresenta inúmeras dificuldades, que se traduzem em esforço e perda de tempo.

Conhecedora das contrariedades que podem surgir na mudança para uma nova cidade, a equipa da ERES torna mais fácil e prazerosa a adaptação dos colaboradores e dos seus familiares.

A ERES oferece múltiplos serviços com este objetivo. Encarregamo-nos de todos os assuntos referentes à habitação: Procura, negociação de contratos de aluguer ou contratos de fornecimento. Damos assistência na mudança e na abertura de contas bancárias. Levamos a cabo passeios personalizados, com o objetivo de dar a conhecer ao expatriado a zona onde vai viver e ajudamos a encontrar um bom colégio para os seus filhos. Por último, damos apoio no final da sua estadia no país estrangeiro.

Os colaboradores da ERES sabem que são um ponto de referência num momento crucial da vida pessoal e profissional do colaborador e da sua família. Focando em particular nas barreiras culturais e linguísticas, proporcionamos uma atenção detalhada e personalizada que permite ao colaborador centrar-se nas suas novas responsabilidades laborais com tranquilidade.

De forma a garantir um serviço ótimo, cada cliente tem um único interlocutor dentro da equipa ERES e o envio de relatórios é efetuado de forma regular durante todo o processo de estadia no país.

INVESTIGAÇÃO

& FORMAÇÃO

Assessoria na Política de Expatriação dos Colaboradores

A ERES ajuda as empresas em processo de internacionalização a conceber a sua política de remuneração e benefícios para os expatriados da empresa, aconselhando com base nas tendências do mercado e noutros elementos a considerar na definição da política da empresa, no cálculo e ajuste dos custos de expatriação.

A ERES dispõe de informação atualizada de mais de 200 cidades e 70 países, no que diz respeito ao custo e qualidade de vida, fiscalidade, segurança social e condições laborais, remunerações e benefícios.

A ERES, em parceria com a IESE Business School, elabora um relatório com as tendências do mercado espanhol em políticas de expatriação.

Cursos de adaptação intercultural

Cada vez são mais as empresas que operam à escala global, seja através de missões internacionais dos seus colaboradores, integrando equipas de trabalho com membros de diferentes nacionalidades, seja através de relações comerciais com países estrangeiros.

Diversos estudos demonstram que as equipas que receberam formação intercultural, funcionam melhor e obtêm melhores resultados. A falta de preparação intercultural pode ter um impacto negativo a diferentes níveis, desde os simples “mal entendidos” até às consequências mais graves de falta de coesão.

Os cursos de adaptação cultural da ERES asseguram uma rápida e fácil compreensão da forma de vida de outras nacionalidades. Concebidos em colaboração com o cliente, incluem simulações de situações específicas relacionadas com o trabalho de equipa e negócios. O objetivo é tornar o colaborador apto a reconhecer e reconciliar as diferenças culturais, maximizando desta forma o seu desempenho.